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IFP - L’industrie alimentaire
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Budget de formation complémentaire pour chaque travailleur débutant


Vous avez un jeune de moins de 26 ans en service ou vous souhaitez en engager un ? Dans ce cas, l'IFP prévoit un budget de formation complémentaire de 2500 euros durant les 12 premiers mois de son emploi.

 


Le tutorat cartonne à Mouscron !

 

Deux sessions de formation en tutorat viennent de se terminer avec succès à Mouscron. Les échos des participants à ces sessions de tutorat sont sans équivoque : «Exemples concrets clairs, outils nombreux et pratiques, c'était super dynamique. A recommander!»; «J'ai pris conscience de l'utilité des outils, j'ai envie de les utiliser et je suis sûr que je pourrai mieux accompagner les nouveaux» ... Si vous souhaitez mettre en place une session de formation en tutorat alors n'hésitez pas à contacter l'IFP.

 


Quel est le rôle de l'IFP dans les cellules de reconversion ?

 

Le rôle majeur de l'IFP dans les cellules de reconversion est souvent perçu comme le financement de formations en relation avec un nouveau projet professionnel. Si cet aspect est le plus « spectaculaire », il ne constitue qu'un des éléments de la panoplie des services offerts par L'IFP. Ces services peuvent être réalisés tant lors d'un licenciement collectif que lors de licenciements individuels.

 


HR scan: Retour sur une action et sur les suites implémentées dans l'entreprise

 

Interview avec Arnaud Bonnel, Managing Director chez Croc'in : « La plus-value d'un HR scan est le regard externe, qui nous amène à nous poser des questions, et nous propose des pistes de réflexions. Ce diagnostic que nous offre l'IFP est très précieux pour nous permettre d'avancer. »

 


«Technicien des industries agroalimentaires» : une filière de formation pour notre secteur !

 

Institut Sainte-Anne à Gosselies. Un groupe d'élèves discute avec leur professeur. Tous sont inscrits dans la filière « technicien/ne des Industries agroalimentaires (5 et 6 TQ enseignement technique de qualification). Une filière pas comme les autres. Plus vraiment de la chimie, pas encore véritablement de l'industrie... Ici, l'alimentaire, on en a fait une science !

 


Prochainement sur vos routes : Une unité mobile de formation à la découpe d'ongulés domestiques

 

Cet atelier mobile est une réponse concrète et efficace à la pénurie de main-d'œuvre qui touche le secteur de la découpe de viande. L'atelier mobile sera disponible dès la fin mars 2016. Une première européenne !

 


Devenez un expert de la validation des compétences

 

Vous envisagez d'entamer une démarche de validation des compétences au sein de votre entreprise ? Vous désirez maîtriser toutes les ficelles du sujet ? Excellente idée. L'IFP a dressé pour vous un vade-mecum qui vise à vous simplifier la vie. Découvrez-le vite ici.

 


Dresser un plan de formation de A à Z avec l'IFP

 

Vous êtes directeur des ressources humaines ou responsable des formations? Comme vous le savez sans doute, vous êtes tenu d'établir un plan de formation si votre entreprise compte plus de 20 collaborateurs.  IFP a conçu un guide pour vous aider dans cette démarche.

 


Burn-out : Comment prévenir l'épuisement professionnel ?

 

Le stress a un impact sur la santé pour un quart des travailleurs européens. Mais qu'est-ce que le stress et comment en arrive-t-on à l'épuisement professionnel ? Qu'est-ce qui peut déclencher le stress au travail ? L'IFP tente d'apporter des réponses en développant des outils et une offre de formation.

 


Elargissement de la filière « sécurité alimentaire » aux formations en qualité

 

Nous élargissons notre catalogue de formations aux formations en qualité non liées (directement) à la sécurité alimentaire. Voici quelques exemples de thèmes qui vous sont dorénavant proposés : l'ISO 9001, les indicateurs qualité, l'utilisation de statistiques, les plans d'échantillonnage, les outils de gestion de la qualité totale ...

 


Technique : Entrez dans le monde de KeyProcess !

 

Le réseau de partenaires KeyProcess vous offre un dispositif innovant en matière de formation qui permet le croisement de différentes ressources : le centre de compétence FomAlim à Verviers, la nouvelle antenne de ce centre à Mouscron, l'usine alimentaire virtuelle à Seraing. Aujourd'hui, les trois pôles sont opérationnels !

 


Formation continuée obligatoire pour les détenteurs d'un permis de conduire C

 

Saviez-vous que tous les chauffeurs en possession d'un permis de conduite C doivent suivre un minimum de 35 heures de formation continuée et cela avant le 09/09/2016 ? L'objectif poursuivi est de garantir la pérennité de leur certificat d'aptitude professionnelle.

 


Mise en place d'une gestion par les compétences chez Couplet Sugar SA grâce au service conseil de l'IFP

 

Etablir une ingénierie des ressources humaines au sein de leur entreprise est une volonté clairement exprimée la sucrerie Couplet Sugar. L'objectif était d'identifier plus clairement où étaient les besoins de compétences mais également de les mettre en relation avec les attentes, et désirs d'évolution de leur personnel.


Régionalisation du congé-éducation payé

 

La compétence pour le congé-éducation payé a été transférée aux régions depuis le 1er juillet 2014. Quelles sont les nouvelles modifications pour la Région de Bruxelles-Capitale et la Région wallonne ?

 


Nouvelle convention de collaboration pour améliorer la qualité des formations proposées dans l'enseignement qualifiant

 

Le 2 octobre dernier, chez Godiva, les représentants du secteur de l'industrie alimentaire, l'AGE (Administration Générale de l'Enseignement) et les réseaux d'enseignement ont conclu une nouvelle convention spécifique de collaboration. Une nouvelle étape pour des actions concrètes de collaboration entre les écoles, les élèves et les entreprises du secteur alimentaire.

 


Comment travailler plus longtemps ? Et dans la pratique ? Découvrez notre site web

 

Rester plus longtemps au travail, nous n'y échapperons pas. Mais alors, il faut que cela soit dans le cadre d'un travail faisable de sorte que tout le monde puisse y arriver. Surfez sur le nouveau site www.commenttravaillerpluslongtemps.be et découvrez toute une série d'astuces, de conseils et d'outils pratiques pour faire évoluer votre organisation du travail en tenant compte des besoins des âgés et des jeunes.

 


Les 2 volets de l'accord sectoriel: travail faisable et formation

 

Le récent accord sectoriel pour les ouvriers et les employés de l'industrie alimentaire contient deux volets explicites qui traitent du travail faisable et de la formation continue. Ces deux thèmes vont influencer fortement l'offre de service de l'IFP et son développement dans un futur proche. Que dit l'accord à propos du travail faisable ?

 


Réalisation d'un ErgoScan chez Bister S.A.

 

Le système homme-machine est crucial au cœur des entreprises alimentaires, surtout dans les unités de production. Aussi parfait soit-il, ce système nécessite parfois d'être passé au crible et optimisé. À cet égard, l'IFP vous propose un nouvel outil d'analyse : l'ErgoScan. Grâce à cette analyse structurée effectuée en une journée seulement, vous bénéficiez d'un aperçu clair de la réalité de votre entreprise. En quoi consiste-t-il concrètement ? Découvrez son application concrète au sein des Etablissements Bister.

 


L'intervention financière de l'IFP uniquement disponible en cas d'un plan de formation conforme au modèle sectoriel

 

Depuis 2014, une entreprise alimentaire qui compte au moins 20 travailleurs doit élaborer un plan de formation qui est conforme au modèle sectoriel, tel que défini par la CCT sectorielle. Parce que nous constatons qu'ils existent parfois des malentendus à ce sujet, nous voudrions rappeler que c'est une des conditions pour pouvoir bénéficier des aides IFP.

 


A propos de l'IFP

 

L'IFP est le centre de formation de et pour l'industrie alimentaire. Il a pour objectif de soutenir la croissance de l'industrie alimentaire par le biais d'actions de formation et d'encadrement appropriées.



 
 
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AGENDA

 

16/06/2016

Séminaire "Pour vous, nous déballons tout ... "


Découvrez les dessous du packaging et des emballages intelligents.

 

Plus d'info

 

 

17/06/2016

Table-ronde sur les allergènes

2ème round de discussion sur les enjeux des allergènes

 

Plus d'info

 

23/06/2016

Séminaire "Devenez acteur du bien-être, plutôt que spectateur du mal-être"

 

Lieu : Hôtel des 3 clefs à Gembloux

 

Plus d'info






 

A la recherche de technologues alimentaires passionnés par l'alimentation?

 

Foodtechnologists.be propose une plateforme d'échange aux étudiants, aux entreprises alimentaires et à l'enseignement supérieur. Vous y trouverez des formations, des places de stage, des offres d'emploi, des événements et des actualités relatifs à la technologie alimentaire. Publiez également vos offres d'emploi et vos offres de stage sur ce site internet.

 



Le Forem

A la recherche d'un stagiaire?

 

Dans le cadre de sa convention de collaboration avec le Forem, l'IFP reçoit régulièrement des documents de synthèse qui répertorient les sorties mensuelles des stagiaires en formation dans les divers centres de la Région wallonne. Contactez le Forem pour plus d'info: 0800 93 947.

 

février 2016 - mars 2016



Témoignages

 

Comment les entreprises alimentaires gèrent-elles leur politique de formations et comment utilisent-elles les services de l'IFP? Lisez les témoignages.



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