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IFP -- Le conseiller formation de l'industrie alimentaire --
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L'IFP vous aide et vous conseille


L'IFP est le conseiller formation des et pour les entreprises de l'industrie alimentaire.  Posez-nous toutes vos questions relatives à la formation et l'apprentissage.  Nous vous aiderons gratuitement avec plaisir.  Nous répondons à vos questions par téléphone ou par courriel.  Ou bien nous vous rendons visite, dans votre entreprise, gratuitement.  Ou encore, nous vous mettons en relation avec des entreprises – collègues, confrontées à une même problématique.

 

Vous cherchez une formation sur mesure pour votre entreprise mais vous ne la trouvez pas immédiatement?  Un conseiller IFP peut vous aider dans votre démarche et vous guider à travers l'offre de formation.

 

Vous voulez tout savoir des aides financières disponibles en matière de formation ?  L'IFP analyse les mesures les plus avantageuses pour votre entreprise.

 

Devez-vous encore d'abord mieux identifier les besoins en formation de vos travailleurs ?  Avec nos partenaires, nous vous aidons à les analyser et à élaborer un plan de formation équilibré.

Vous désirez une meilleure gestion des compétences pour vos employés et vos ouvriers ?  L'IFP peut vous aider à actualiser vos profils de fonction ou à établir des profils de compétences adaptés.  Nous pouvons soutenir votre quête d'une méthode d'évaluation adéquate et nous pouvons vous offrir un logiciel gratuit pour enregistrer tout cela de manière correcte.

 

Vous constatez chaque fois que vos nouveaux collaborateurs n'apprennent pas tout de la même façon ?  Ou bien vous voulez enfin identifier et rassembler les connaissances les plus importantes de vos collaborateurs expérimentés ?  Nous vous aidons alors à mieux structurer la formation sur le tas, le transfert des compétences en interne.

 

Vous voulez mesurer la rentabilité de vos formations ? En enregistrant les efforts de formations vous pouvez mesurer les profits pour votre entreprise et vous pouvez améliorer l'apprentissage au sein de votre entreprise.

 

Votre question préoccupante ne se trouve pas dans cette liste ? Il s'agit pourtant de formation, d'apprentissage ou de développement de votre personnel ? Posez alors votre question.  Nous chercherons une réponse. Ou bien, nous vous mettrons en relation avec des entreprises – collègues confrontées à une problématique similaire.  Et qui sait si votre demande d'aujourd'hui, ne se traduira pas demain par une nouvelle offre de service de l'IFP !




 

Utilisez les chèques-conseils IFP

 

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Plateformes régionales: rencontres et échanges d'expériences

 

CTT 100: Politique de prévention drogue et alcool

15/03/2010 - Libramont

 

De la description de fonction à la formulation des compétences

29/04/2010 - Liège

 

Logtraçalim

Printemps 2010 - Verviers

 

Présentation de tous les services de l'IFP
02/06/2010 - Province de Liège

 

Plus d'information



Le moniteur des compétences IFP

 

- Souhaitez-vous dresser une liste de descriptions de fonctions ?

- Vous avez l'intention de développer les compétences de vos collaborateurs ?

- Voulez-vous mettre en place un programme de formation ?

- Rêvez-vous de consignes de travail claires ?

 

Le moniteur des compétences de l'IFP est un outil qui permet de gérer les compétences, en tenant compte des spécificités de votre entreprise.



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