Outils
Vous trouverez dans cette rubrique une série d'outils qui vous permettront d'optimiser votre politique de formation :
Accueil efficace
Une bonne politique d'accueil minimise le risque de départ prématuré de collaborateurs fraîchement engagés et permet ainsi de ne pas perdre les efforts de recrutement qui coûtent de plus en plus d'argent et de temps. Un bon accueil permet au nouvel engagé de se sentir rapidement à l'aise dans l'entreprise et ainsi d'être plus productif.
www.accueilefficace.be
Astuces sécurité alimentaire:
augmentez l'efficacité de vos formations internes
L'IFP vous propose www.securalimastuces.be, un outil didactique qui vous permettra de mettre sur pied plus efficacement des processus internes d'apprentissage sur l'hygiène et la sécurité alimentaire, tant par le biais de formations classiques de groupe, de l'apprentissage sur le poste de travail, de formations en autodidacte que d'autres formes d'apprentissage.
Moniteur des compétences
En tenant compte des remarques des responsables RH et formation, l'IFP a développé une nouvelle version de son moniteur des compétences, en format Excel. C'est un outil d'aide qui vous permet de gérer des profils de fonction et de compétences et de positionner les compétences de vos collaborateurs.
Pour avoir plus d'informations sur l'utilisation du moniteur, prenez contact avec Fréderic Baugniet.
Bilan social
Le volet bilan social des comptes annuels est entièrement renouvelé. Pour pouvoir compléter convenablement le nouveau bilan social, un enregistrement correct des formations est indispensable.
Vous trouverez une réponse à vos questions pratiques dans la présentation "Le nouveau bilan social" de Fevia.
Téléchargez une application Excel pratique pour remplir votre bilan et disposer ainsi d'une meilleure vue d'ensemble sur toutes vos formations en choisissant cidessous la version voulue :
Respectez les 10 règles de base en hygiène:
"Une mouche dans le potage"
Vous êtes responsable qualité d'une entreprise alimentaire ? Vous êtes responsable d'une agence d'intérim ou d'une ASBL d'insertion en contact avec une entreprise alimentaire ? Et vous souhaitez que vos collaborateurs et/ou candidats connaissent et (surtout) maîtrisent les 10 règles d'hygiène de base dans un délai assez court ?
L'IFP a développé pour vous "Une mouche dans le potage" (dont une version améliorée est disponible depuis 12/2010). C'est un outil de formation à distance d'environ une heure, disponible gratuitement sur le site d'Epicuris.
Cette formation consiste en une série d'exercices basés sur des mises en situation réalistes, illustrées par des photos et des vidéos prises en atelier de production. La formation propose un test, le participant peut obtenir une attestation de réussite (le cas échéant).
Introtool: un instrument d'auto-évaluation de votre politique d'accueil
Engager de nouveaux collaborateurs représente un lourd investissement, tant du point de vue financier que du point de vue du temps à y consacrer. C'est pourquoi, il est important que ces nouveaux travailleurs puissent s'intégrer rapidement dans votre entreprise. Mais comment allez-vous les accueillir, les recevoir et les former à leur nouveau job ? Passez le test et situez votre entreprise à l'aide de introtool.be.
Forma-Eco: sensibilisez votre personnel aux bonnes pratiques environnementales
Le cédérom Forma-Eco est un outil pédagogique interactif que l'IFP met à disposition gratuitement du formateur interne de l'entreprise pour lui permettre de faire participer activement son auditoire lors d'une réunion de (in)formation sur l'environnement.