L'IFP vous aide dans votre recherche de collaborateurs adéquats

 

L'IFP et les services publics prévoient une série d'actions et de mesures de soutien pour la formation et le recrutement d'un demandeur d'emploi.

 

Nous recherchons les candidat(e)s adéquat(e)s en collaboration avec notre réseau de partenaires et des responsables de votre entreprise. Ensuite, nous organisons des projets de formation et d'insertion dans le cadre desquels des demandeurs d'emploi ou des intérimaires sont formés, spécifiquement pour l'industrie alimentaire. Ce type de projet peut se monter pour plusieurs entreprises alimentaires de votre région, mais aussi spécifiquement et uniquement pour votre entreprise. Les formations peuvent être adaptées pour un seul nouveau membre du personnel ou pour un groupe de nouveaux collaborateurs.

 

Vous avez engagé de nouveaux collaborateurs ? Dans ce cas, nous pouvons avec vous, soit élaborer une politique d'accueil pour vos nouvelles recrues, soit actualiser l'existante et la faire évoluer.

 

Nous pouvons également vous soutenir dans l'établissement et l'actualisation de descriptions de fonction et de profils de compétences. Nous déterminons les formations qui sont utiles à vos collaborateurs actuels comme aux nouvelles recrues. Nous adaptons ensuite la durée, la teneur et les modalités pratiques des formations aux particularités de votre entreprise et de vos collaborateurs.