Sur l'IFP | IFP Info | Contact | Liens | Publications | Plan du site     Chercher
IFP -- Le conseiller formation de l'industrie alimentaire --
NL FR
 
 
Info pour écoles, CEFA et élèves
 
Infos pour boulangers
 
Info pour commerce alimentaire (CP 119)
 

Home < Recrutement de nouveau personnel


L'IFP vous aide dans votre recherche de collaborateurs adéquats

 

L'IFP et les services publics prévoient une série d'actions et de mesures de soutien pour la formation et le recrutement d'un demandeur d'emploi.

 

Nous recherchons les candidat(e)s adéquat(e)s en collaboration avec notre réseau de partenaires et des responsables de votre entreprise. Ensuite, nous organisons des projets de formation et d'insertion dans le cadre desquels des demandeurs d'emploi ou des intérimaires sont formés, spécifiquement pour l'industrie alimentaire. Ce type de projet peut se monter pour plusieurs entreprises alimentaires de votre région, mais aussi spécifiquement et uniquement pour votre entreprise. Les formations peuvent être adaptées pour un seul nouveau membre du personnel ou pour un groupe de nouveaux collaborateurs.

 

Vous avez engagé de nouveaux collaborateurs ? Dans ce cas, nous pouvons avec vous, soit élaborer une politique d'accueil pour vos nouvelles recrues, soit actualiser l'existante et la faire évoluer.

 

Nous pouvons également vous soutenir dans l'établissement et l'actualisation de descriptions de fonction et de profils de compétences. Nous déterminons les formations qui sont utiles à vos collaborateurs actuels comme aux nouvelles recrues. Nous adaptons ensuite la durée, la teneur et les modalités pratiques des formations aux particularités de votre entreprise et de vos collaborateurs.




 
Ce service s'adresse uniquement aux entreprises de l'industrie alimentaire (les commissions paritaires 118 et 220)

Accueil efficace

 

Une bonne politique d'accueil minimise le risque de départ prématuré de collaborateurs fraîchement engagés et permet ainsi de ne pas perdre les efforts de recrutement qui coûtent de plus en plus d'argent et de temps.

 

Un bon accueil permet au nouvel engagé de se sentir rapidement à l'aise dans l'entreprise et ainsi d'être plus productif.

 

www.accueilefficace.be



A la recherche d'un stagiaire?

 

Dans le cadre de sa convention de collaboration avec le Forem, l'IFP reçoit régulièrement des documents de synthèse qui répertorie les sorties mensuelles des stagiaires en formation dans les divers centres de la Région wallonne. Contactez le Forem pour plus d'info: 0800 93 947.



| Disclaimer | Privacy
  Design by Just Catch Up - Developed by NettoolS