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Chez Pinguin Lutosa, le tutorat comme les frites sont de tradition!

 

Le tutorat n'est pas un thème nouveau chez Pinguin Lutosa comme dans bon nombre d'entreprises. Mais, lorsqu'il est véritablement mis en œuvre, il aide les nouveaux travailleurs à s'intégrer durablement en profitant au mieux de l'expérience de leurs ainés.

 

Le tutorat permet concrètement d'améliorer :

  • l'accueil des nouveaux collaborateurs
  • l'adaptation à un nouvel environnement ou une nouvelle affectation
  • les compétences tant en termes d'efficacité que de professionnalisme du métier
  • le rendement : une personne entourée, soutenue et rassurée sera plus productive
  • la fidélisation : quelqu'un qui se sent bien dans son travail n'en cherche pas un autre
  • la communication : le tuteur facilite et accélère le processus
  • le comportement, la réactivité, l'engagement et l'adhésion à la culture d'entreprise

Le professionnalisme du tuteur

 

Mais une des véritables clefs de voûte du Tutorat est incontestablement le professionnalisme du tuteur. En effet, il est pour son apprenti son coach, son modèle, son expert. Il doit, pour bien accomplir sa mission, pouvoir assumer en plus de son travail quotidien :

  • un rôle managérial : pour orchestrer et organiser pratiquement tout ce parcours d'apprentissage
  • un rôle pédagogique: pour informer, animer et faire faire les bons gestes aux bons moments
  • un rôle technique : pour garantir la qualité et la sécurité durant les interventions
  • un rôle social : pour faciliter le passage dans la vie professionnelle et assurer une bonne intégration dans l'équipe, l'atelier et l'entreprise.

Ces dernières années, chez PinguinLutosa,  nous mettons l'accent sur l'accueil. Divers processus sont prévus et adaptés en fonction de la mission des nouveaux visiteurs.

 

Former les tuteurs

 

De manière à pérenniser les actions de tutorat, durant ce premier semestre, Pinguin Lutosa organisera, en collaboration avec l'IFP, un stage de formation pour 20 nouveaux tuteurs.

 

Le tutorat est un atout pour accompagner le changement, maintenir et perpétuer le savoir-faire de notre entreprise.

 

Des aides financières

 

Des aides financières pour organiser cette formation existe. N'hésitez pas à contacter l'IFP et votre conseiller formation régional.




 

 



 



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